Tradiční management končí! Přivítejte Agilní Management!

Je možné, že tradiční management dosáhl svého bodu zlomu. Dnešní manažeři jsou na hranici vyhoření. Mladí zaměstnanci by se raději přesunuli do pozice specialisty nebo odborníka a pracovali sami pro sebe, než aby se stali manažery zítřka. Vzniká unikátní příležitost pro agilní management. Agilní management původně vznikl jako aplikace principů agil…

Celý článek: https://www.kmosek.com/tradicni-management-konci-privitejte-agilni-management/?feed_id=40919&_unique_id=62d7487e08c9b

#Managementařízenífirem
#Agilnímanagement #Agilnímanažer #Agilnípřístup

Autor: Petr Kmošek